副業解禁の流れに加えて、中小企業では外部の副業人材を活用する動きが広がっています。 ミラサポplusの記事でも、中小企業の人材確保が厳しくなる中で、 専門性や経験をもつ副業人材が注目されていることが紹介されています。

中小企業診断士としての視点で見ても、社員を採用すると固定費が増えます。 一方で集計表の整備、業務効率化、Excel自動化のような流用可能で単発的な仕事は、 必要なときに業務委託で依頼できると企業側にもメリットがあります。 いわば、プロ人材の知見を変動費として使えるわけです。

生成AIの進化で、文章案や表の作り方は以前より簡単に調べられるようになりました。 しかし、仕事として納品する以上、AIが出したものをそのまま出せばよいわけではありません。 発注者の目的を読み取り、成果物に適切にディレクションし、品質に責任を持てる人材は引き続き重要です。

参考：ミラサポplus「事例から学ぶ！『副業人材』」

「副業をしたいけれど時間がない」「サラリーマンの副業は時間的にきつい」と感じる人は多いはずです。 だからこそ、まったく新しいスキルをゼロから学ぶより、本業で毎日使っているExcelやPowerPointを活用してみましょう。

また、本サイトでも学習できるショートカットを駆使すれば、 本業の残業時間を減らし、副業案件もスピーディに終えられるようになります。

なかにはExcelの案件は「作業代行のようで嫌だ」と思われる方もいらっしゃるでしょう。 特に「発注側」となる機会が多い大企業の方はそう感じやすいのではないでしょうか。 また、副業といっても上流の仕事がしたいと思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。私も以前はそのように思っていました。 しかし副業をして実感していることは、何よりもまず「自分を選んでもらう集客」が何より大事であるということです。 特に大手企業には先人たちが築いてきたブランドがあり、マーケティングはするものの全く集客できないということはありません。 しかし個人として始めるというのは、何者でもない状態ゼロから築くということです。これが非常に難しいです。

本当に受けてみたい案件ややってみたい副業がある方も、はじめは実績であったり種銭が必要です。 そのためExcelやPowerPointに自信がある方には、それを活かして0→1をつくりだす挑戦をすることをおすすめしています。

ExcelやPowerPointの副業は、作業スピードと品質が両方求められます。 ショートカットを身につけると、本業の残業時間を減らしながら、 副業案件の作業時間も短縮できます。これは副業の時間単価アップだけでなく、生活の余裕にも直結します。

社外で小さく仕事を受けてみると、自分のExcelスキルや資料作成スキルが他社でも通用するかを確認できます。 転職しなくても、市場と接点を持てることは大きな意味があります。 「いざとなったら社外でも稼げる」という感覚は、本業に向き合ううえでの心理的な余裕にもつながります。